Gehaltsdebatte:
Agenturen zahlen miese Einstiegsgehälter

2.250 Euro Bruttogehalt - damit lockt man keine Einsteiger, damit vergrault man sie. So verlieren Agenturen den War of Talents mit Unternehmen, wie das Beispiel einer Bachelor-Absolventin zeigt.

Text: Lisa Priller-Gebhardt

31. März 2023

Einstiegsgehälter von denen man leben kann - das sehen viele Agenturen nicht ein.
Foto: Martin Lauge Villadsen/Shutterstock.com

Fachkräftemangel ist der größte Wachstumshemmer für Agenturen, fand der GWA bei einer Umfrage unter seinen Mitgliedern heraus. Für 83 Prozent der Befragten ist es der mangelnde Nachwuchs, der ihnen Sorgenfalten auf die Stirn treibt.

Unterdessen geben laut GWA-Umfrage 63 Prozent zu, dass die von ihnen bezahlten Einstiegsgehälter im Vergleich zu den Erwartungen, die Studierende an ihren ersten Job haben, "zu niedrig" sind. In der Industrie wird deutlich mehr bezahlt.

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