Arbeitsmarkt:
KI vs. Mensch: Diese Skills sind bei der Talentsuche gefragt

Wer sich bisher noch nicht mit Künstlicher Intelligenz beschäftigt hat, weil er oder sie denkt, es spiele für den eigenen Job keine Rolle, sollte dies schnellstens ändern. Denn immer mehr Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die sich mit Prompting, Machine Learning und Co. auskennen. Und zwar längst nicht nur für die klassischen Nerd-Jobs. Das ergab eine Analyse von allen Stepstone-Stellenanzeigen in Deutschland seit Januar 2019. Der Auswertung zufolge lag die Suche nach Mitarbeitenden, die sich mit KI-Tools auskennen, im Jahr 2023 satte 46 Prozent über dem Wert von 2019.