Agentur Welt:
Ageism: Wie Agenturen vom Miteinander der Generationen profitieren könnten

Einige Kommentare unter ihrem Post musste sie dann doch löschen. Zu verletzend das Ganze, zu grenzüberschreitend. "Jemand hatte allen Ernstes gemeint, ich sei eine Kommunistin", sagt Christina Hildebrandt, Director Cross Communications bei Avantgarde in München.

Was war passiert? Hildebrandt hatte in einem Post auf LinkedIn "laut" über Altersdiskriminierung in Agenturen nachgedacht. Für sie gehört das Merkmal "Alter" so selbstverständlich zu Diversity wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung und sexuelle Orientierung. Aber in vielen Unternehmen sei das eben nach wie vor ein Tabu.