Remote Work:
Wie Wunderman Thompson das Onboarding ins Metaverse verlagert

Normalerweise sieht der erste Tag für neue Mitarbeiter:innen in einem neuen Unternehmen so aus: Führung durch das neue Büro, Händeschütteln mit den neuen Team-Mitgliedern, gemeinsames Mittagessen, um sich besser kennenzulernen, Einrichten der IT, Informationen über Einkaufs- und Essensmöglichkeiten in der Umgebung... Kurz: Sich am neuen Arbeitsplatz einrichten und ankommen. Das blieb jedoch vielen seit Beginn der Pandemie und der zunehmenden Verlagerung von Arbeitsplätzen ins Home Office verwehrt. Natürlich gibt es Video-Meetings, damit sich alle mal gesehen haben, doch eine richtige soziale Wohlfühlatmosphäre stellt sich damit nicht ein. So ging es auch Simone Nobili, der im Januar 2022 als Global Group Creative Director bei Wunderman Thompson in New York startete. Kurz darauf hatte er die Idee, das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen ins Metaverse zu verlagern. Am 17. Mai 2022 ging das Projekt nun in die Pilotphase.