Stepstone-Analyse:
Arbeitsmarkttrends 2025: Was Marketing-Profis jetzt wissen sollten

Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel: Quereinstieg wird zur Norm, Employer Branding gewinnt an Bedeutung, und die Suche nach Sinn beeinflusst Entscheidungen. Eine Stepstone-Analyse zeigt, welche Trends Marketer 2025 im Blick haben sollten.

Text: Stefan Schasche

18. Dezember 2024

Ein gutes Gehalt ist wichtig, reicht jedoch nicht allein aus, um Talente zu binden.
Foto: Shutterstock Olgsera

Im Jahr 2024 prägte der Kampf um Fachkräfte die Joblandschaft. Zwar zählten Erzieher laut einer aktuellen Stepstone-Studie zu den gefragtesten Berufen des Jahres, doch für Marketer ist ein anderer Trend entscheidender: Unternehmen müssen ihre Employer-Branding-Strategien weiter schärfen, um in einem dynamischen Arbeitsmarkt Talente anzuziehen.

Außerdem boomt der Quereinstieg: Stellenanzeigen, die sich an Branchenwechsler richten, haben sich in den letzten fünf Jahren vervierfacht. Vor allem in vertriebs- und kundenorientierten Bereichen wie Einzelhandel oder Logistik sind Unternehmen zunehmend offen für Talente mit unkonventionellen Lebensläufen. Der Begriff "Quereinstieg" gehörte 2024 zu den meistgesuchten Keywords auf Stepstone.

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