HR Benchmark 2021:
Otto und die Telekom überzeugen beim Recruiting

Der Trend in Richtung Online-Recruiting hat durch die anhaltende Corona-Pandemie nochmals an Fahrt gewonnen. Wer in diesem Bereich nicht mithalten kann, hat schlechte Chancen, wirklich gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Bewerber:innen erwarten vom neuen Arbeitgeber zudem nicht nur Online-Vorstellungsgespräche und ein Onboarding per Videocall, sondern moderne HR-Portale und Unternehmensinformationen in Social Media. Das sind einige der zentralen Aussagen des gerade von der Kölner Beratungsagentur NetFed veröffentlichten HR Benchmarks 2021.