Talentsuche:
Lewis verzichtet künftig auf klassische Bewerbungen

Ein Novum im Markt: TEAM LEWIS, internationale Agentur für digitale Kommunikation und Marketing, verlangt in Zukunft keine Bewerbungen mehr, wenn sich jemand für eine Stelle in der Firma interessiert. Also kein Anschreiben, keinen Lebenslauf!

"Um neue Mitarbeiter:innen zu gewinnen, müssen wir uns heute etwas Neues einfallen lassen", sagt Katrin Osburg, Managing Director, von TEAM LEWIS am Standort Düsseldorf. Schließlich buhlten alle Agenturen händeringend um Talente und die bewerben sich nur noch da, wo sie wirklich hinwollen. Sinnvoll also, wenn der Bewerbungsprozess auch noch Spaß bringt.