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Gehaltstabelle: Was Kreative in Agenturen verdienen
Wer als Kreativer in einer Agentur arbeiten will, muss sich zu Beginn mit wenig Geld zufriedengeben. Gemäß einer exklusiven Erhebung von Gehalt.de für W&V Online verdienen junge Agentur-Mitarbeiter nur 2.500 Euro im Monat. Wer aber den Aufstieg schafft, dem winken sehr gute Gehälter.
Wer als Kreativer in einer Agentur arbeiten will, der muss sich zu Beginn seiner Karriere mit wenig Geld zufriedengeben. Wer aber den Aufstieg schafft, dem winken später sehr gute Gehälter.
Nach einer exklusiven Erhebung von Gehalt.de im Auftrag von W&V Online verdienen Berufsanfänger und junge Mitarbeiter in der Kreation bemerkenswert wenig. Unsere Tabelle zeigt Detailwerte - aufgeschlüsselt sowohl nach Alter als auch nach der Berufserfahrung (siehe oben).
Für Kreative mit unter drei Jahren Erfahrung beispielsweise liegt der geringste Verdienst bei 26.400 Euro pro Jahr - maximal bei 32.400 Euro. Auch junge Agenturmitarbeiter verdienen noch nicht so viel: 28.800 Euro Jahresgehalt markiert hier die unterste Grenze für einen 25-jährigen angestellten Kreativen, die Obergrenze liegt bei 36.300 Euro. Im Schnitt bleiben sowohl für die Jungen (25 Jahre) als auch für die Berufsanfänger (unter drei Jahren Berufserfahrung) auf dem Kreativposten nur um die 2500 Euro pro Monat.
Mit längerer Berufszugehörigkeit und zunehmendem Alter aber steigt die Kurve doch stetig an. Ein Kreativer beispielweise mit über neun Jahren Erfahrung kommt im Schnitt auf 53.500 Euro im Jahr oder etwa 4450 Euro im Monat. Die Spanne ist in diesem Bereich allerdings sehr breit: Von minimal 43.900 Euro Jahresgehalt bis 63.200 Euro reicht diese für Kreative mit über neun Jahren Berufserfahrung.
Aufgeschlüsselt nach dem Alter sieht es ähnlich aus: Je älter der Kreative, desto mehr Gehalt gibt es. Auch hier liegen Obergrenze und Untergrenze weiter auseinander. Ein Agenturmitarbeiter, der die 45 überschritten hat, kann demnach mit maximal 69.300 Euro rechnen - oder aber auch minimal mit 45.700 Euro pro Jahr entlohnt werden. Im Schnitt sind es immer noch 55.600 Euro oder etwa 4633 Euro pro Monat. Den Berechnungen von Gehalt.de liegt übrigens ein Datensatz von 465 Angestelltengehältern im Kreativ-Bereich zugrunde.
Sobald die Kreativen Karriere gemacht haben, sehen die Einkommensverhältnisse gleich ganz anders aus. Im Mittel verdient ein 45-jähriger Kreativdirektor 96.500 Euro im Jahr, ein CD mit neun Jahren Berufserfahrung in seinem Führungsjob 96.700 Euro. Das macht immerhin 8070 Euro im Monat. Schon mit drei bis sechs Jahren Erfahrung sind hier durchschnittlich 72.600 Euro im Jahr machbar (siehe Tabelle unten).
(Quelle: Gehalt.de)
Der Detailauswertung für Kreativdirektoren liegt ein Datensatz von 144 Antworten zugrunde.
