Employer Branding:
Crossmedia macht ernst mit Future Work

Für viele in der Branche hat die Arbeitsbelastung in der Coronakrise weiter zugenommen. Crossmedia geht andere Wege. Die unabhängige Mediaagentur reduziert zum 1. Januar 2022 die Wochenarbeitszeit und führt eine 35-Stunden-Woche ein. Wann die Kolleg:innen arbeiten, ist flexibel. Denn es wird eine Wochengleitzeit zwischen 4 und 6 Tagen geben. Auch Samstagsarbeit ist möglich – nur für die, die wollen. Immer im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften, betont Geschäftsführer und Gründer Markus Biermann. Präsenzpflicht im Büro wird es auch nach Corona nicht mehr geben.