Unternehmensporträt:
So arbeitet es sich bei ... Piabo PR

Daniela Harzer leitet als COO gemeinsam mit Gründer & CEO Tilo Bonow Piabo PR, ein der führenden europäischen Full-Service Kommunikationspartner der Digitalwirtschaft. Die Kommunikationsexpertin setzt sich über die Grenzen der Kommunikationsagentur hinaus für modernes Leadership und die Förderung von Diversität ein. Das schlägt sich natürlich ach in der Arbeitskultur nieder.

Wie hat Corona den Arbeitsalltag bei Euch verändert?
Bei Piabo PR haben alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, mobil und/oder von zu Hause aus zu arbeiten. Aufgrund unserer vielen internationalen Kunden aus den USA und Asien war mobiles Arbeiten inklusive Videokonferenzen schon vor Corona ein fester Teil unserer Arbeitskultur. Mit den Kontaktbeschränkungen hat die Frequenz der Calls jedoch zugenommen – das hat sich tatsächlich verändert. Mehr oder weniger alle Teams arbeiten von zu Hause aus und damit sind natürlich fast alle persönlichen Termine digital. Zudem haben wir bemerkt, dass der zweite Lockdown uns alle stärker mental beschäftigt als der erste.