Unternehmenskultur:
Vorbild Skandinavien: Vertrauen bringt Erfolg

Für Kontrollfreaks mag die folgende These paradox klingen: Der entscheidende Faktor für eine gesunde wie vielversprechende Unternehmenskultur ist Vertrauen. In Skandinavien kulturell bedingt fester Bestandteil der Unternehmens-DNA, müssen sich anderswo Unternehmenslenker erst noch daran gewöhnen, ohne Vorbehalt Mitmenschen und Kollegen zu vertrauen. Immerhin haben inzwischen rund um den Globus moderne Unternehmen bereits bewiesen: Eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur verbessert nicht nur das Wohlbefinden des Teams, sondern steigert auch Umsatz und Gewinn.