McDonald´s-Personalvorstand Wolfgang Goebel etabliert Employer Branding Blog

Auf www.employerbranding-blog.de schreibt der erste bloggende Personalvorstand Deutschlands über Herausforderungen der Personalbranche, bietet transparente Einblicke in seinen Berufsalltag bei McDonald’s Deutschland und regt einen öffentlichen Fachdialog an.

Wie können Arbeitgeber den zunehmenden Herausforderungen des demografischen Wandels entgegentreten? Und wie wird man zum „Employer of Choice“ in einem zunehmenden Wettbewerb um talentierte Fachkräfte? Diese und andere Fragen diskutiert Wolfgang Goebel. Mit seinem Blog berichtet er über aktuelle Themen im Bereich Human Resources und zeigt auf, welche Herausforderungen heute an ein modernes Personalmanagement gestellt werden.

So ist zum Beispiel das branchenübergreifende Thema „Diversity“ auf dem Blog Diskussionsgegenstand. Gedanken zur Förderung von Frauen finden sich ebenso unter den Artikeln wie die Ansätze von McDonald’s zur Integration von Menschen mit Behinderung. “Ich wünsche mir, dass durch meine Blogbeiträge beide Seiten profitieren – die Leser durch Einblicke in meine Arbeit und ich durch eine neue Perspektive.“