Debatte:
Lieber ein Liebesbrief als ein kurzes Hi auf Tinder

Vergangene Woche las ich in der W&V, dass die internationale Kommunikations- und Marketing-Agentur LEWIS künftig auf Lebenslauf und Anschreiben bei Bewerbungen verzichten will. Stattdessen könnten Interessierte auf der Karriereseite einfach ein Stichwort eingeben und würden dann zurückgerufen, um im persönlichen Gespräch alles zu klären.

Mein erster Gedanke war in gewisser Weise zustimmend. Schließlich gibt es nichts Langweiligeres als ein 08/15 Anschreiben mit "Sehr geehrte Damen und Herren, ich habe Ihre Anzeige im Internet gefunden" und den üblichen Buzzword-Bingo-Beschreibungen hinsichtlich Teamfähigkeit, Kreativität und Zuverlässigkeit. Auch verstehe ich den Ansatz, dass uns Lebensläufe – gerade auch mit Foto – dazu verleiten, uns schon im Vorhinein ein festes Bild von den Kandidat:innen zu machen und ihnen keine Chance zum Vorstellen zu geben.