Studie:
Generation Z: Unbequem und anspruchsvoll

Die Lage ist geradezu dramatisch. Dem Radio gehen die Leute aus. Nein, nicht die Hörer. Den Radiomachern fehlt es an Nachwuchskräften - und nicht nur in der Medienbranche tun sich die Arbeitgeber schwer. Nur wer weiß, worauf es der Gen Z ankommt, kann ihnen auch die passenden Stellen bieten und sie gut ins Team einbinden. 

Vor allem der Lokalrundfunk kämpft derzeit darum, geeignete Volontäre zu finden. Christoph Rothe kann ein Lied davon singen. Während sich bis vor Kurzem auf dem Schreibtisch des Programmchefs von RSA Radio in Kempten noch die Bewerbungen stapelten, kann er mit einem Mal nur noch mit Mühe und Not seine Ausbildungsplätze besetzen.