Arbeitsplatzstudie:
Das wünscht sich die Generation Z von ihrem Job

Mit ihrer Studie zum Thema "Future of Work" möchte Zenjob als Sprachrohr junger Arbeitnehmer:innen über deren Bedürfnisse aufklären. Gleichzeitig will die Berliner Online-Plattform für Nebenjobs zu einem besseren Matchmaking zwischen Unternehmen und der künftigen Arbeitsmarktgeneration beitragen. Hier die Ergebnisse im Überblick: 

Work-Life-Balance vs. Work-Life-Blending

Im Hinblick auf ihren zukünftigen Arbeitsalltag wünscht sich die Hälfte der Gen Z feste Arbeitszeiten, die anderen 50 % möchten flexibel arbeiten. Zwar wollen 78 % der Gen Z (Millennials 81 %) Berufliches und Privates trennen, gleichzeitig ist es aber für 70 % unter ihnen (Millennials 58 %) kein Problem, auch im Urlaub erreichbar zu sein.